LEGISLAÇÃO TRABALHISTA ESTIMULA ROTATIVIDADE

--Quem é demitido recebe aviso prévio, FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), multa e seguro-desemprego. Quando o mercado está favorável, quando há um ciclo positivo como o de agora, algumas pessoas de certa forma forçam a demissão, pois vão receber uma indenização e sabem que conseguirão voltar para o mercado, afirma diretor do Ministério do Trabalho.

De cada 100 postos de trabalho com carteira assinada existentes no país, 44 são renovados por ano.

--A rotatividade é um problema sério. As empresas brasileiras têm muitas restrições em investir no treinamento e na qualificação dos trabalhadores, pois elas gastam muito e quem se apropria desse investimento é o próprio trabalhador, que logo depois deixa o emprego, diz o economista José Márcio Camargo, professor da PUC-RJ. LEIA MAIS

Eta Brasilzão! Funcionário demitido ganha mais que no trabalho!